נוהלי עבודה במאה התשע עשרה
‏נ ו ה ל י ע ב ו ד ה
(וי נה, 1870 ‏)
‏יום יום, לפני התחלת העבודה, על העובדים לטאטא באופן יסודי את המשרד, לנקות את התנור ולנגב את האבק.
‏כל העובדים אחראים באופן שווה שהתנור יהיה מוסק. כל עובדי המשרד אחראים עבור חומר ההסקה.
כל עובד חייב לתרום חומר הסקה באופן שווה.
‏שיחות פרטיות בזמן העבודה הן ,עקרונית לא רצויות .
‏זמן העבודה הרגיל הוא 12 ‏ שעות.
‏מצפים שכל עובד יעבוד שעות נוספות ללא בקשה מיוחדת, בשעת הצורך.
‏עובדים המקיימים פעילות פוליטית יפוטרו ללא הודעה מוקדמת.
‏מצפים שהעובדים לא יתמסרו יתר על המידה לשתיית אלכוהול ועישון.
‏לגברות ואנשים מכובדים יש להתייחס בכבוד.
התנ"ך ‏מומלץ כחומר קריאה, למרות שגם ספרים אחרים מותרים לקריאה, ‏בתנאי ‏שאין הם סוטים מהמוסר .
כל עובד חייב לדאוג לבריאותו . עובדים חולים אינם מקבלים משכורת.
‏לכן, ייטיב כל עובד אחראי לעשות אם יחסוך חלק ממשכורתו למטרה זו.
‏אסור על העובד לטעות‏; אם זה בכל זאת קו‏רה - הוא יפוטר.
מי שאינו מסכים לדעתו של המנהל מראה בכך שאין הוא מכבדו. המנהל ‏יסיק מזה מסקנות.
‏נשים עובדות חייבות לנהל אורח חיים מוסרי.
‏חופש יינחן רק במקרים דחופים או משפחתיים. משכורת לא תשולם עבור תקופה זו .
‏כל עובד חייב לדווח למנהל כל אשר מדברים עליו בשעות העבודה או לאחריה.
‏חשוב תמיד על כך שאתה חייב תודה לנותן לחמך. אחרי הכל, הוא המפרנס אותך,
ואל תשכח שאנשים רבים היו ששים להיות במקומך.
התרגום נפלא אך כאן הישום
הוא חלומות באספמיה
אך מה יש לדבר
לפעמים באמת כדאי להיזכר
איך פעם זה היה והיום זה אחר
אהבתי את התרגום
שהיום, במאה העשרים ואחת -
יש עדיין אנשים עם מנטליות של המאה התשע עשרה !!!
זכויות עובדים? לא בלכסיקון של המעבידים. עד שהתארגנו אגודות לשמירה על זכויות עובדים זרמו נחלי דם.
כך היה פעם
באמת יש לשים עליהם דגש
ובאמת לא חשבתי על זה כמה אנו חייבים להיות בהכרת תודה על ההשגים בתחום העבודה לגבי 200 השנים האחרונות.