שביתה במשק מחר , מוצדקת או לא ?
אני שואל את עצמי כמנהל במפעל הייטק מן המתקדמים בארץ שמעסיק עובדי קבלן, האם השביתה המתוכננת למחר יום רביעי 8/2 ע"י ההסתדרות למען צמצום עובדי הקבלן והסדרת תנאיהם הסוציאליים מוצדקת ? אין ספק שמדינת ישראל עושה "זילות " מהמונח כח אדם זמני , חברות כח האדם שצצו להם בארץ " כפטריות אחרי הגשם " הביאו למצב אבסורדי של אובדן כמעט מוחלט של העבודה המאורגנת , הקטנת הגופים המייצגים את העובדים , והרעת תנאי העובדים במדינה . איזה עתיד יש לילדינו שמשתחררים מצה"ל אחרי שלוש שנות שירות מתישות ועוד שירות מילואים לאחר מכן לאורך שנים רבות , למצוא עבודה ראויה עם שכר ותנאים הוגנים לצורך קבלת בטחון כלכלי לטווח ארוך על מנת שיוכלו לבנות את חייהם כאן במולדת . חברות כח האדם הפכו "לסרסורים " שמסרסרים בכח עבודה זול ללא תנאים מינימליים. צריך לשנות את התפיסה מקצה לקצה כפי שהיה לפני שנים רבות כאשר חברות כח האדם קיבלו רישיון להעסיק עובדים זמניים. שרותי ליבה בארגון חייבים להיות ע"י עובדי הארגון בלבד , לא ייתכן ששני עובדים באותו מוקד עם אותו תפקיד ,אחד עובד הארגון ואחד עובד קבלן מבצעים את אותו עיסוק , האחד יקבל שכר ראוי כולל כל התנאים הנלווים והשני " שכר רעב " ללא שום תנאים . (לשמחתי הרבה בארגון בו אני עובד נשמרים בקפדנות זכויות עובדי הקבלן ). צריך לשייך את כל עובדי הקבלן העוסקים במקצועות ליבה לארגון . העובדים היחידים שימשיכו להיות עובדי קבלן יהיו עובדי שרותים , כמו ניקיון , הסעדה וכו' שהם גורמים עקיפים ולא ישירים . אשמח לשמוע תגובות בנושא.
גם בעיני, חברות כ"א הן כמו סרסורים המקבלים אחוזים עבור כל עובד.
באמת הגיע הזמן לשים לזה סוף.
אולם אם יחייבו את המוסדות לתת קביעות לעובדי קבלן יזרקו רבים מהם מהמפעלים.
אני מבין שהאוצר מוכן להגיע להסכמה חלקית עם ההסתדרות אולם לא באופן גורף.
מוסדות לא יתנו קביעות לעובדי קבלן שהן מנקות או מגישות תה מבוגרות ויאלצו לפתר אותן ולשכור חברת נקיון שתתן את השרות. חברת הניקיון שתצטרך גם כן לתת קביעות למנקות המבוגרות תפטר אותן ותיקח עובדות צעירות . . פתאום נראה שכבה מבוגרת שנזרקת לרחוב מאחר ואף מוסד לא ירצה עובדת מבוגרת עם קביעות במשרדו.
נראה לי שניתן להגיע להסכמה חלקית עם המדינה אולם עיני רוצה להפגין שרירים לאחר שכשל במחאה החברתית
ומי שישלם את המחיר זה אנחנו. ההפסד למשק מליארד ש"ח ליום.
אני מדבר על עובדי ליבה במפעל שעוסקים בתחום הספציפי של המפעל לצד עובדי מפעל , אלה אסור שיעבדו תחת חברות כח אדם .
במקום זה צריך לתקן את העיוותים , ויחסית לא מדובר על רבים מאד במתכונת אותה אני מציג .
כיום עובדים אלה עולים למפעל לא פחות אולם מדובר על כל מיני פוליטיקות פנימיות לצורך התחשבות
לדוגמא עובדי הקבלן אינם מוגדרים במצבת כח אדם והם מופיעים על סעיף מתן שרותים שיש לזה השלכות על תשלום מיסים וכו'
הוא ממולח מאד במשא ומתן .
הוא יבקש את "הירח והכוכבים " על מנת לקבל בסופו של דבר את "כדור הארץ "
המטרה לא הושגה לפי הגדרתה המקורית אבל בהנהגת ההסתדרות "מתחילים להילחץ " השביתה נמשכת מעבר לזמן שהם תכננו , הציבור זועם על היעדר שירותים חשובים
כמו תחבורה ציבורית לדוגמא , וללא תמיכת הציבור ההסתדרות תתקשה להמשיך בשביתה .
מה שיוצא בסופו של דבר זה שהמטרה לא הושגה , לא רואים הישגים משמעותיים כל שהם לטובת עובדי הקבלן , ומאבק נוסף לא בא בחשבון , חבל על הטיימינג שהתפספס.
אסיים באימרה מאד מאפיינית לימים אלה בנושא עובדי הקבלן :
" כי בציונות אין שום פרק על עבדות ... "